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慶祝中信集團成立40周年 中信特鋼董事長俞亞鵬等5位特鋼人獲評“百佳中信人”

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      2019年11月8日下午,慶祝中信集團成立40周年大會在北京中信大廈隆重舉行。會議公布了第二屆“百佳中信人”名單并予以表彰,中信泰富特鋼集團股份有限公司共有5人獲評。

      中信集團黨委書記、董事長常振明,黨委副書記、副董事長兼總經理王炯,黨委副書記、監事長蔡華相,黨委委員李慶萍、崔軍、劉正均、黃志強、蔡希良、徐佐等領導出席大會并為獲獎者頒獎。

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      為紀念中信集團成立40周年,今年4月以來,中信集團組織開展了第二屆“百佳中信人”評選活動,經各單位逐級推薦,集團評審委員會集中評審、組織考察和集團黨委研究,評選出“百佳中信人”表彰人選。

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      中信泰富特鋼集團股份有限公司董事長俞亞鵬始終站在中信特鋼事業發展的最前沿,獲評“中信特鋼事業的帶頭人”。在任職興澄特鋼總經理期間,他持續加強技改投入,加大新品開發,積極開拓市場,推動企業發展成為一流優特鋼基地。自擔任中信泰富特鋼董事總裁、董事長以來,他開展了一系列集團化運作,推動管理效率顯著提升,完成收購青島特鋼和華菱錫鋼,進一步優化企業戰略布局,助推中信特鋼成為全球最大的特殊鋼制造企業和我國特鋼行業主導者。2003年獲評中國首屆十大科技前沿人物,2004年獲評江蘇省勞模,2006年獲評國務院特貼專家,2008年獲評中國創新創優企業家、中國特鋼協會會長,2015年當選中國鋼鐵工業協會副會長。

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      蔣喬獲評“開拓特鋼市場的營銷專家”。任職大冶特鋼常務副總經理以來,他帶領團隊狠抓市場開拓,堅持創新驅動,推動公司生產經營呈現高速度增長向高質量發展的良好態勢,2018年主營收入增長97%,實現凈利潤5.1億元;大力推進技術創新、營銷創新,提升公司軍工品牌形象;持續推進藍天、寧靜、綠水、循環四大工程建設,實現了公司綠色發展;踐行供給側改革要求,實施高端用戶、高端品種、高端市場三大結構調整,積極承擔國家重點專項產品研發項目,助推公司轉型發展。2013年獲湖北省五一勞動獎章。

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      惠榮獲評“特鋼產品創新能手”,現擔任中信特鋼青島特鋼常務副總經理、黨委副書記。任職興澄特鋼期間,帶隊攻堅克難,為連鑄連軋工藝改進、軸承鋼和汽車用鋼研發作出突出貢獻,全面推進新品開發,助推企業利潤逆勢上揚;任職中信特鋼科技部部長、副總工程師期間,完成多項技術攻關,為推進產品精品化、高端化、規模化發揮關鍵作用;任職湖北新冶鋼副總經理期間,狠抓工藝技術,推動企業發展再上臺階;任職青島特鋼常務副總經理期間,持續開發新品,有力提升產品話語權。2008年獲評無錫市突出貢獻專家,2011年獲評江陰市引進專家,2014年獲評江蘇省突出貢獻專家,2015年獲評無錫市優秀科技工作者。

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      白云獲評“特鋼質量的把關人”,現擔任中信特鋼興澄特鋼總經理助理、興澄特鋼研究院院長。任職以來,他帶隊持續攻關,推動企業連鑄軸承鋼的質量達到國際權威標準;推動實驗室進入冶金檢測行業前列,開發多項新檢測技術和裝置;主導規范質量管理工作,提升企業質量管理水平,產品獲多家國際戰略用戶認可;帶領研究院團隊每年堅持淘汰10%的產品,打造“軸承鋼、汽車用鋼、能源用鋼”三大拳頭產品集群,主持和參與24個新產品研發項目,累積創造效益超過138億元。2017年獲中鋼協冶金科學技術獎一等獎、江蘇省科技進步三等獎,獲評“十二五”中國鋼鐵工業優秀科技工作者;2018年獲中鋼協冶金科學技術獎三等獎。

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      陳玉輝獲評“創新煉鋼工藝的模范廠長”,作為中信特鋼興澄特鋼特板事業部副部長、煉鋼分廠廠長,他帶領團隊克服新員工、新技術、新設備的困難,在三期煉鋼投產當年創造板材生產線投產連續5個月10萬噸不漏鋼的記錄,達到了國內先進水平;帶領分廠從投產之初的年產特鋼90余萬噸提升至290萬噸,為泰富特鋼競爭力提升提供重要支撐;主持開發多項新工藝、新技術、新方法,大幅提升生產效率,降低生產成本,提高生產安全性和生產組織的靈活性;堅持黨建與生產經營相結合,積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。個人獲評中信集團優秀共產黨員。

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      中信集團黨委書記、董事長常振明在會前接見了百佳中信人并合影留念。常振明表示,中信集團處于轉型發展的關鍵時期,更加需要全體員工凝心聚力、接續奮斗。獲評的百佳中信人要當好中心精神的傳承者;當好改革創新的開拓者;當好時代新風的引領者。為全面建成小康社會以及中華民族的偉大復興做出更大貢獻。

      中信特鋼定將進一步深入貫徹落實集團的決策部署,響應集團號召,堅持加強黨的領導、堅持服務國家需要、堅持開拓創新、堅持走市場化道路、堅持打造優秀品牌和企業文化,創建全球最具競爭力的特鋼企業集團。


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